セミナー・講演実績

 

【セミナー実績】

当事務所、代表中山信行の過去におけるセミナー・講演実績です。

日にち セミナー・講演タイトル セミナー風景

H21.11.11

不況時対応型助成金の概要 fukyoujitaioujoseikin1.jpg fukyoujitaioujoseikin2.jpg
H20.11.13 労基署調査対策と就業規則の徹底活用法! roukisyochousa1.jpg roukisyochousa2.jpg
H20.06.27 近時の社会保険改正等の会社の対応    
H20.05.18

「後期高齢者医療制度」

あなたの家族は今後こうなる。わかりにくい制度をケーススタディで事例解説! 

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H19.12.10 あなたの起業を加速させる”知っておきたい”助成金&社会保険制度セミナー sougyousyakaihoken1.jpg sougyousyakaihoken2.jpg
H19.08.18

労務リスクを回避したい経営者・労務担当者のための就業規則セミナー

【最低抑えておくべき7つのポイント】 

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H19.07.12

創業・第二創業支援セミナー

【助成金部門】

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H19.06.25

はじめて育児休業を受入れる中小企業のための、

自社でできる育児助成金活用プレセミナー

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H19.06.12

年金を貰っている社長のための、保険を使った【年金】対策戦略セミナー

【年金部門講師】

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H18.3.24

高年齢者雇用安定法改正と企業対策

   

 

受講者の皆様からは、 

後期高齢者医療制度について、やっと理解ができた。事例主体で非常にわかりやすかった
マスコミの情報よりも細部にわたり、かつ、わかりやすく説明していただいた
「ねんきん特別便」も届いただけでは、よくわからないが、今回のセミナーで読み方を説明してくださり、よく理解できた
後期高齢者医療は非常に難解な制度だったけれども、事例解説してくれたので、わかりやすかった。」

いろいろなケースを想定してくれたので、理解が深まった

事例を話してくれたので、理解がしやすかった。(N・Y様)

自社就業規則見直しのため参加したが、講義がわかりやすく、各チェックポイントが非常に参考になった。(T・O 様)

試用期間等の取り扱いについて知りたく参加しました。帰って復習が必要なほど、新しい知識を得られた。(Y・T 様)

自社の就業規則に不十分な点があると感じていたが、あいまいな条文や不足していた部分を認識でき、改善すべき点が明確になった。非常にわかりやすく、話し方も好感が持てた。(匿名希望)

(セミナー開催時におけるアンケートより、順不同)

 

 私が、常にセミナー開催時に意識していることは、「わかりやすさ第一」です。

 専門用語は極力使わない。もし使う場合でも、必ず噛み砕いてセミナー参加者の脳裏に焼き付くような説明を心がけています。

 専門家の方は、難しく話したり、専門用語を多用しがちですが、難しく話す専門家をプロと呼んではいけません。

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